本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程与时间安排
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助开展读者活动，如讲座、读书会等；

（3）维护图书馆的秩序和环境卫生；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站和数字化平台的建设和维护；

（3）协助开展数字图书馆相关项目；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有图书馆信息技术工作经验或相关技能证书者优先。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、建议和投诉的受理与回复；

（2）组织策划读者活动，如展览、讲座等；

（3）协助开展阅读推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）具备较强的文字撰写和编辑能力；

（3）有相关工作经验或相关文艺特长者优先。

招聘流程与时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永丰县图书馆官方招聘邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况了解、专业技能考察以及综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据岗位需要，提供相应的工作条件和补贴。

联系方式

地址：永丰县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀有志之士加入我们的团队，希望应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为构建书香社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！