天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，天柱县图书馆作为本地区重要的文化机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，天柱县图书馆在不断提升服务质量的同时，也在积极引进先进的管理理念和现代化的服务手段，为了更好地服务读者，图书馆不断扩大馆藏资源，优化服务流程，提高服务水平，我们急需招聘一批具有专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动天柱县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助开展读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与整合；

（2）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（3）负责图书馆网站及新媒体平台的运营与维护；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化服务，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）具备较强的计算机操作能力和问题解决能力。

3、读者活动组织策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；

（2）负责活动宣传与推广，提高活动的参与度和影响力；

（3）分析活动效果，优化活动方案；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的策划、组织和协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备一定的文案撰写和宣传设计能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：薪资面议，根据个人能力和工作经验给予相应的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供培训机会，优秀员工可推荐晋升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者需对个人提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

4、录用后，请按要求办理入职手续，否则视为自动放弃。

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，天柱县图书馆将为读者提供更加优质的服务，为构建书香社会做出更大的贡献，期待您的加入！