庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和进步，档案事业日益受到重视，为了更好地服务社会和人民群众，庆阳市市档案局决定招聘一批优秀人才加入我们的团队，本次招聘信息旨在向社会各界广泛宣传，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘背景

庆阳市市档案局作为本市档案管理的重要机构，肩负着保护、管理、利用档案的重要职责，为了更好地适应新时代的发展需求，提高档案管理水平，我们不断优化队伍结构，引进高素质人才，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和敬业精神的人才，共同推动庆阳市档案事业的发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）档案管理员

（2）档案数字化工程师

（3）档案学研究员

2、招聘条件

（1）档案管理员

学历要求：本科及以上学历，档案学、图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

年龄要求：年龄在35周岁以下；

其他要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神，能熟练使用各类办公软件。

（2）档案数字化工程师

学历要求：本科及以上学历，计算机、电子、信息技术等相关专业；

年龄要求：年龄在40周岁以下；

其他要求：具备扎实的计算机技术和数字化技术基础，有数字化项目经验者优先；熟悉档案数字化工作流程和规范，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（3）档案学研究员

学历要求：硕士研究生及以上学历，档案学、历史学、文献学等相关专业；

年龄要求：年龄在45周岁以下；

其他要求：具备较高的学术研究能力和专业素养，有档案学研究经验者优先；能独立承担科研项目，发表高水平学术论文；具备团队协作精神，热衷于档案事业。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至庆阳市市档案局官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选和资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，我们将根据面试成绩和岗位需求确定拟录用名单，面试时间和地点将在庆阳市市档案局官方网站公布，面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质，面试过程中请保持自信、真诚和礼貌的态度，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者，请应聘者保持手机畅通以便接收通知，面试过程中产生的费用由应聘者自行承担，面试合格者将进入下一环节——体检环节，体检环节将在指定医院进行体检项目检查身体健康状况是否符合招聘要求体检结果将在体检完成后一周内通知应聘者体检合格者将进入试用期环节试用期为一个月期间将进行实际工作考核和培训考核合格者将正式录用成为庆阳市市档案局的员工薪资待遇按照相关规定执行试用期期间表现优秀者可提前转正录用环节我们将与应聘者签订正式劳动合同办理相关入职手续并安排岗位试用期间请遵守相关规定按时到岗完成工作任务试用期满后根据工作表现进行综合评价决定是否转正录用五、待遇与福利本次招聘的岗位均为全职岗位薪资待遇根据岗位性质和工作表现确定享受国家规定的五险一金及相关福利待遇同时我们将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名逾期将无法受理报名邮件请务必发送至官方招聘邮箱否则报名无效2. 应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性如有虚假信息一经查实将取消应聘资格3. 招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担4. 如有任何疑问请及时与我们联系我们将尽快解答七、结语感谢广大应聘者关注庆阳市市档案局的招聘信息我们期待有志之士的加入共同推动庆阳市档案事业的发展如果您认为自己符合我们的招聘要求请尽快完成报名我们期待与您携手共创美好未来！", "标题建议": "庆阳市市档案局最新招聘信息发布——多个岗位等你来挑战！"