本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着赤城县经济社会的快速发展，自然资源和规划领域对人才的需求日益旺盛，为了满足单位发展需求，提高服务质量，赤城县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，共同推动赤城县自然资源和规划事业的发展。

单位简介

赤城县自然资源和规划局是负责全县自然资源管理、规划和监督的政府部门，单位致力于保护生态环境，优化资源配置，促进可持续发展，在赤城县政府领导下，单位承担着重要的职责和使命，为地方经济社会发展提供有力支持。

招聘岗位及条件

1、自然资源管理岗

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、监测和评价工作；

（2）参与自然资源政策研究和制定；

（3）负责自然资源数据管理和信息化建设；

（4）协助开展自然资源保护和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、遥感、自然资源等相关专业；

（2）熟悉自然资源管理相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字写作和报告编制能力。

2、城乡规划岗

岗位职责：

（1）负责城乡规划的编制和修改工作；

（2）参与城乡规划政策研究和制定；

（3）负责规划项目的审查和审批工作；

（4）协助开展城乡规划监督和执法工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑学等相关专业；

（2）熟悉城乡规划设计和相关政策法规；

（3）具备良好的规划设计能力和创新意识；

（4）具备较强的组织协调和沟通能力。

3、林业工程岗

岗位职责：

（1）负责林业工程规划、设计和实施工作；

（2）参与林业政策研究和制定；

（3）负责林业项目管理和技术监督工作；

（4）协助开展林业资源保护和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业工程、林业学等相关专业；

（2）熟悉林业工程相关政策和法规；

（3）具备良好的林业工程设计和实施能力；

（4）具备较强的技术管理和创新能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至赤城县自然资源和规划局指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并办理相关录用手续。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照赤城县自然资源和规划局相关规定执行，单位将为员工提供良好的发展空间和晋升机会，包括培训、职称晋升等方面，福利方面，单位将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息和证明材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、面试和体检环节需按时到场，迟到或未到者视为自动放弃应聘资格。

3、录用后请按照单位规定的时间办理入职手续，逾期视为放弃录用资格。

4、本次招聘信息以赤城县自然资源和规划局官方网站发布为准，敬请关注。

赤城县自然资源和规划局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，我们期待与您一起，共同推动赤城县自然资源和规划事业的发展，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现美好愿景而努力。

联系方式

地址：赤城县自然资源和规划局（请根据实际情况填写具体地址）

电话：（请根据实际情况填写联系电话）

邮箱：（请根据实际情况填写招聘邮箱）

网址：（请根据实际情况填写官方网站链接）

联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名）

附则

本招聘信息最终解释权归赤城县自然资源和规划局所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待与您共同成长，共创美好未来！