兴宁市住房和城乡建设局最新招聘信息发布,正在招聘各类专业人才加入团队。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验,致力于城市建设和住房保障工作。此次招聘旨在优化人才结构,提升服务质量,共同推动兴宁市城乡建设事业持续发展。有意者请密切关注官方渠道,及时报名应聘。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速推进,兴宁市住房和城乡建设局在提升城市品质、优化人居环境等方面扮演着重要角色,为了满足不断增长的城乡建设需求,我局现面向社会广泛招募各类优秀人才,以下是本次招聘信息的详细介绍。
招聘职位及职责
1、职位一:城市规划师
职责:
(1)负责城市规划项目的设计、编制与评估;
(2)参与城乡规划政策的制定与实施;
(3)协调各部门,确保城市规划项目的顺利推进;
(4)完成领导交办的其他相关工作。
要求:
(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业;
(2)熟悉城市规划理论,具备良好的项目策划和实施能力;
(3)具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
2、职位二:建筑工程管理
职责:
(1)负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理;
(2)协调施工单位、设计单位、监理单位等各方工作;
(3)监督施工现场,确保工程按图施工;
(4)完成领导交办的其他相关工作。
要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业;
(2)熟悉建筑工程管理相关法规和规范,具有良好的现场管理能力;
(3)具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
3、职位三:市政工程师
职责:
(1)负责市政工程项目的规划、设计、施工及管理工作;
(2)参与市政基础设施的改造与提升项目;
(3)协调各部门,推动市政工程项目的顺利实施;
(4)完成领导交办的其他相关工作。
要求:
(1)本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程等相关专业;
(2)熟悉市政工程建设相关法规和规范,具有良好的项目管理经验;
(3)具备较强的技术创新能力及团队协作精神。
招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节,报名者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片,资格审查通过后,将通知符合条件的报名者参加笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质,面试则侧重于评价应聘者的沟通能力、团队协作能力和创新能力,体检环节旨在确保应聘者身体健康,符合岗位需求,根据综合表现,我们将择优录用。
薪酬待遇与福利
本次招聘的职位均为正式编制岗位,薪酬待遇将根据个人能力、工作经验和岗位性质等因素综合确定,福利方面,我局为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等完善的福利待遇,以关爱员工的身心健康,我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台,以帮助员工不断提升个人能力,实现职业成长。
报名方式及截止日期
本次招聘报名方式为线上报名,请应聘者将个人简历发送至我局官方邮箱,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理,请应聘者务必在规定时间内完成报名,以免影响应聘进程。
兴宁市住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念,诚邀广大优秀人才共同为兴宁市的城乡建设贡献力量,我们相信,通过大家的共同努力,兴宁市的城乡面貌将不断焕发出新的生机与活力,期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
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