东兴区住房和城乡建设局最新招聘信息深度解析

东兴区住房和城乡建设局最新招聘信息深度解析

轻狂书生 2025-01-05 媒体中心 1423 次浏览 0个评论
东兴区住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求,现正广泛招募各类人才。招聘信息全面解读如下:该局正在招聘规划、建筑、市政等领域的专业人才,以及办公室行政人员。招聘流程包括在线报名、资格审查、考试或面试等环节。应聘者需具备相关专业背景和资格,并有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在充实局内人才队伍,推动东兴区住建事业的发展。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程与待遇

随着城市化进程的加速,东兴区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色,为了满足日益增长的城市建设和管理需求,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为东兴区的繁荣与发展贡献力量,本文将为您详细介绍东兴区住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘背景

为了适应东兴区城市建设的新形势,进一步提高住房和城乡建设管理水平,东兴区住房和城乡建设局积极开展人才招聘工作,我们欢迎具有相关专业背景和技能的优秀人才加入,共同推动东兴区城市建设事业迈向新的高度。

招聘岗位及要求

1、城市规划师

岗位职责:

(1)负责城市规划和设计项目的管理工作;

(2)协调各部门,确保规划项目的顺利实施;

(3)参与城市规划方案的制定和评审;

(4)负责规划项目的后期评估与调整。

任职要求:

(1)本科及以上学历,城市规划、土木工程等相关专业;

(2)熟悉城市规划相关法律法规;

(3)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

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(4)具备5年以上城市规划工作经验。

2、建筑工程管理

岗位职责:

(1)负责建筑工程项目的监督和管理;

(2)确保建筑工程质量、安全、进度达到标准;

(3)协调解决工程项目中的相关问题;

(4)参与工程项目的验收和结算工作。

任职要求:

(1)本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;

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(2)熟悉建筑工程相关法律法规;

(3)具备良好的项目管理能力和团队协作精神;

(4)具备3年以上建筑工程管理工作经验。

3、住房保障专员

岗位职责:

(1)负责住房保障政策的制定和实施;

(2)组织住房保障项目的申报和审批工作;

(3)协调相关部门,推动住房保障工作的落实;

(4)负责住房保障工作的宣传和推广。

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任职要求:

(1)本科及以上学历,社会保障、公共管理等相关专业;

(2)熟悉住房保障相关政策法规;

(3)具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;

(4)具备2年以上住房保障工作经验。

招聘流程与待遇

招聘流程:本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察等程序进行,应聘者需准备个人简历、相关证明材料,通过电子邮件或在线形式提交申请,具体时间和地点将另行通知,面试环节主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力,考察环节将对应聘者进行背景调查和实地考察,成功录用后,我们将通过电话和邮件形式通知应聘者。

待遇:东兴区住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障,具体薪资根据应聘者的工作经验、能力和岗位需求确定,员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇,我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

转载请注明来自廊坊鹏岚节能科技有限公司,本文标题:《东兴区住房和城乡建设局最新招聘信息深度解析》

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