留坝县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动留坝县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，为了满足广大读者日益增长的文化需求，留坝县图书馆现面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动留坝县图书馆的发展。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、信息技术部专员：若干名

3、读者服务部专员：若干名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

岗位要求：

1、热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

3、大专以上学历，有相关工作经验者优先。

（二）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括系统维护、网络管理、数字资源建设等。

岗位要求：

1、熟练掌握计算机技术和网络技术，具备良好的信息素养。

2、具备较强的学习能力和创新精神，能够适应信息技术的发展变化。

3、本科以上学历，计算机或相关专业优先。

（三）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织、执行，推广阅读文化，提高图书馆的知名度和影响力。

岗位要求：

1、具备良好的组织策划能力和沟通能力。

2、具备较强的文字撰写和语言表达能力。

3、本科以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至留坝县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将与图书馆签订正式劳动合同，享受相应的工资待遇和福利待遇。

薪酬待遇

1、图书管理员：基本工资+绩效+五险一金。

2、信息技术部专员：基本工资+技能补贴+五险一金。

3、读者服务部专员：基本工资+岗位津贴+五险一金。

具体薪酬标准将根据应聘者的资历和经验进行核定。

联系方式

地址：留坝县图书馆人力资源部（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请将个人简历发送至此邮箱）

网址：（留坝县图书馆官方网站）

留坝县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，留坝县图书馆将不断迈向新的台阶，为广大读者提供更加优质的服务，请广大应聘者抓住机遇，积极报名，我们期待您的加入！

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消其应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在必要时与您取得联系。

3、本招聘信息的解释权归留坝县图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们联系。