兴安县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入其团队，共同致力于提供优质的阅读服务和推动文化事业的发展。应聘者需符合相关条件并经过面试和考核，成功录用后将成为图书馆一员，享受良好的薪酬待遇和职业发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，兴安县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

兴安县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地适应信息化时代的发展需求，我们不断升级图书馆的服务功能，拓展数字化服务领域，提高服务水平，为此，我们需要招聘一批具有专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动兴安县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书馆的日常管理工作，维护图书馆的秩序；

（3）推广阅读文化，组织阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的组织能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化服务专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化服务工作，包括数字资源的采集、整理、发布等；

（2）负责推广数字化阅读方式，组织线上阅读活动；

（3）协助开展图书馆信息化建设和维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化服务技术，具备一定的项目开发经验；

（3）具备较强的创新意识和学习能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至兴安县图书馆招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和调岗机会，以及参加各类培训和学习机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、录用后需按照要求办理入职手续，未能及时办理者将视为自动放弃。

兴安县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀热爱图书馆事业、具有专业素养的人才加入我们的团队，共同推广阅读文化，提高公民素质，期待您的加入，让我们共同为推广知识、传播文化贡献力量。

兴安县图书馆期待您的加入！