濮阳市侨务办公室现正进行最新招聘。该办公室诚邀有志之士加入，共同为侨务事业贡献力量。招聘职位、条件及待遇等详细信息尚未公布，有意者请关注相关渠道以获取最新信息。此次招聘旨在充实侨务工作力量，为侨胞提供更好的服务和支持。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着全球化和国际化的不断发展，侨务工作的重要性日益凸显，为了更好地服务广大侨胞，濮阳市市侨务办公室现面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动侨务事业的发展。

单位简介

濮阳市市侨务办公室是负责全市侨务工作的政府职能部门，主要职能包括：侨胞联络、侨务宣传、侨务经济、侨务法律事务等，我们一直致力于维护侨胞的合法权益，促进海内外文化交流，推动经济发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：侨务管理科员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责侨胞信息的整理、归档和管理工作；

（2）协助开展侨务宣传、文化交流活动；

（3）参与侨务经济项目的策划和实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑具有侨务、国际关系、行政管理等相关专业背景的人员；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和组织能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的英语听说读写能力。

2、职位名称：侨务法律顾问

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）为侨胞提供法律咨询和服务；

（2）参与侨务法律事务的策划和实施；

（3）协助开展侨务法律宣传和培训活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；

（2）熟悉侨务法律法规，了解侨务工作特点；

（3）具备良好的沟通、协调能力和客户服务意识；

（4）具备较强的文字表达能力和组织能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以邮件发送日期为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，根据面试成绩确定录用人员名单，面试成绩相同的，优先录用具有相关工作经验的人员，面试未通过者不再另行通知，体检：体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自理，体检不合格的，取消录用资格，体检时间和地点另行通知，录用：根据面试和体检结果确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续，入职后需签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，薪资待遇：本次招聘的职位薪资面议薪资待遇根据应聘者的学历、工作经验和面试表现等综合因素确定薪资待遇水平包括基本工资、绩效奖金等福利，具体薪资标准将在入职后告知应聘者，五、注意事项1. 应聘者应确保所提交的个人简历和相关证明材料真实有效如发现有弄虚作假行为将取消其应聘资格，2. 应聘者请保持手机畅通以便接收面试和体检通知，3. 应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检未按时参加者视为自动放弃应聘资格，4. 招聘过程中产生的相关费用由应聘者自理，六、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]濮阳市市侨务办公室热诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队共同为侨务事业的发展贡献力量！