辛家山村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括村委会助理、环保专员和行政人员等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于村庄建设与发展。应聘者需具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，并有一定的相关工作经验。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名。详情请联系村委会或关注官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

辛家山村民委员会现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同致力于提升村庄的公共服务水平和居民生活质量，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您浓厚的兴趣。

招聘背景及目的

随着辛家山村的快速发展，我们急需各类专业人才来支持村庄的各项建设工作，此次招聘旨在引进一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同推动辛家山村民委员会的工作迈上新台阶。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织并实施各类村民活动。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，有相关工作经验者优先。

2、村庄规划与管理人才

职责：负责村庄发展规划、项目推进及实施，监督和维护村庄公共设施。

要求：本科以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业，熟悉村庄发展规划和管理流程，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，组织农业培训，提高村民农业生产技能。

要求：农业相关专业大专以上学历，热爱农业科技事业，具备较强的组织协调能力和培训能力。

4、环保专员

职责：负责村庄环保工作，推广环保理念，监督环保设施运行。

要求：环保相关专业背景，具备较强的组织协调能力和执行力，有环保工作经验者优先。

5、村级事务协管员

职责：协助处理村民日常事务，维护村庄秩序，调解矛盾纠纷。

要求：高中以上学历，具备良好的群众基础，有较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至辛家山村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位匹配度等方面。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将会择优录用并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工享有带薪年假、产假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们重视员工的职业发展，将提供各类培训机会。

5、其他福利：根据工作需要和表现，我们将提供其他福利待遇。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至辛家山村民委员会官方邮箱（请查询官方网站获取）。

2、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新时间）

3、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息，面试时请携带相关证明材料。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系，我们将尽快回复您的咨询。

辛家山村民委员会始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待您的加入，相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现辛家山村的快速发展和居民生活质量的持续提升，让我们携手共创美好未来！

再次感谢您对辛家山村民委员会的关注与支持！期待您的加入！